畅谈定做工作服需要注意三大问题。做公司采购是一件不容易的事情，去采购员工贴身穿着的服装更是一件闹心的事情。工作服不合适，员工说你这是找的什么厂家？工作服价格贵了，公司领导认为你没有用心去找供应商？工作服成本订得太低了，网上咨询了一大波工作服厂家没有一家愿意接你的单？工作服成本控制住了，但是所采购回来的工作服出现这样那样的问题，找商家协商人家不鸟你？各种各样的事情，让换季工作服定做成为一个难题，总是找不到一个最佳的平衡点来满足所有人的要求。

今天同样作为采购员的小编就讲解一下如何采购到合适、时尚、经济实惠的工作服，让员工穿着舒适，领导看着满意，供应商合作愉快。个人总结了主要有以下三点：

一、工作服面料以及款式的选择要结合多方面。工作服是牵涉到员工自身利益和公司利益，经常穿在身上的话，一定要保证舒适，否则出现问题会唠叨不断，工作效率也会大大降低。针对服装款式则是更多的议论纷纷。在定制过程中，服装款式的选择一定要让员工或者部门领导知晓，统一了意见再决定。工作服的款式一定要适合企业所在行业的特点，不能根据大家的意见而偏离企业本身行业特性。

二、工作服厂家的选择不仅只考虑生产实力。工作服质量不仅仅是厂房实力来保证的，而是有厂家的服务态度以及专业实力来体现的。一个专业生产普通工作服的厂家，对西装定制的把握时远远不能与专业的定制西装的厂家比较的，质量就很难得到保证。所以找适合的厂家，负责的厂家，专业的厂家是最重要的。

三、工作服的售后问题。定做工作服在交货之后，并不是工作服定做的完成，而是另外一个程序的开始。服装的大小，个别工作服的质量问题等等，售后服务的是否及时以及态度问题，很大程度反应工作服厂家的实力以及对企业的认真程度。

以上所介绍的几点就是有关“服装定做”的资讯，相信看了本文的介绍后，对这方面也会有自己的一番认识，以后针对服装定做等问题也能很好的解决。在这里，我们推荐您多了解乌鲁木齐职业装等有关的讯息，希望对您有所帮助！